Het personeelsnummer wordt later door de werknemers gebruikt om in te loggen op de chauffeursterminal. Tijdregistratie wordt ook uitgevoerd via de login. Het personeelsnummer kan vrij worden toegewezen. Als er niets wordt ingevuld bij het personeelsnummer, wordt er automatisch een nummer toegewezen door het systeem.
Het personeelsnummer moet minstens 3 cijfers hebben, omdat dit later van belang is voor de barcodes van de werknemers. Hoe meer cijfers het nummer heeft, hoe beter de barcode gescand kan worden.
De barcodes kunnen individueel worden afgedrukt na het instellen van de werknemers in het overzicht met behulp van de knop "Afdrukken".
Daarnaast worden de voor- en achternaam ingevoerd (deze verschijnen later in de salarisadministratie) en wordt de winkel waar de werknemer moet werken geactiveerd. Er moet ook een functie aan de werknemer worden toegewezen. Als een medewerker meerdere functies heeft, kunnen hier ook meerdere functies/jobs uit de lijst worden geselecteerd.
Ploegleider- en/of kassatoegang aanmaken
Er moet altijd een aparte toegang worden aangemaakt voor het inloggen op de kassa (POS), zodat je niet je eigen volledige toegang gebruikt. Maak hiervoor een medewerker aan zoals hierboven beschreven. Klik vervolgens op "Opslaan". De medewerker verschijnt dan in het overzicht. Klik vervolgens op de knop met het potlood "Bewerken" om terug te keren naar de bewerkingsmodus van de werknemer. Er is nu een extra knop "Wachtwoord en authenticatie".
Klik op de knop "Wachtwoord en authenticatie". Er wordt een venster geopend. Daar wordt een wachtwoord toegewezen. Het wachtwoord moet aan de volgende eisen voldoen:
Minstens 8 tekens
1x hoofdletter
1x kleine letter
1x speciaal teken (!, $, %, &)
1x cijfer
Vervolgens wordt rechts de gebruikersgroep geselecteerd. De gebruikersgroep bepaalt wat de medewerker later te zien krijgt. Klik op "Opslaan" om te bevestigen. De medewerker kan nu inloggen op de kassa (POS). Hiervoor gebruikt hij het wachtwoord dat zojuist is toegekend en de gebruikersnaam die door het systeem is toegewezen.
Overzicht van de gegevens
Als u voor een werknemer op "Bewerken" klikt met de groene knop met het potloodpictogram, wordt een soort personeelsdossier geopend. Er zijn verschillende gebieden binnen dit overzicht van een werknemer:
Basisgegevens
Persoonlijke gegevens
Binnen de basisgegevens worden bijvoorbeeld de voor- en achternaam van de werknemer gedefinieerd, die overal in het systeem moeten worden weergegeven. Er kan ook een personeelsnummer worden opgegeven. Als dit veld leeg wordt gelaten, wordt het nummer automatisch toegewezen. Houd er rekening mee dat het nummer minstens 3 cijfers lang moet zijn om fouten bij het gebruik van een scanner te voorkomen.
Medewerkerwachtwoord
Dit wachtwoord is relevant als sommige gebieden in het systeem vergrendeld zijn via een werknemersrecht (zie hieronder) en een specifieke werknemer geautoriseerd moet worden om dit gebied weer te ontgrendelen.
Gebruikersaccount
In tegenstelling tot een werknemerswachtwoord stelt een gebruikersaccount de werknemer in staat om zelfstandig in te loggen in het systeem. De medewerker kan een gebruikersgroep met bijbehorende gebruikersrechten toegewezen krijgen. Ploegleiders hebben bijvoorbeeld meestal een eigen gebruikersaccount. Het gebruikersaccount wordt aangemaakt met de groene knop "Wachtwoord en authenticatie" zoals hierboven beschreven.
Winkels waarin de medewerker kan werken
Hier worden de vestigingen gedefinieerd waarvoor een medewerker relevant is, d.w.z. de locaties waar de medewerker werkt of mag/moet werken.
Persoonlijke gegevens
Het personeelsblad bevat alle relevante gegevens van de werknemer. Deze zijn al ingevuld tijdens het importeren met behulp van de importsjabloon of kunnen hier handmatig worden toegevoegd. Dit maakt het mogelijk om alle werknemersinformatie centraal te beheren. Het personeelsformulier kan ook direct worden afgedrukt door op de groene knop onder "Persoonlijke gegevens afdrukken" te klikken.
Hier wordt verdere persoonlijke informatie over de werknemer ingevoerd, evenals contactgegevens.
Hier wordt fiscaal relevante informatie vastgelegd, zoals hoe lang en sinds wanneer een werknemer in dienst is, evenals bank- en ziektekostenverzekeringsgegevens. Er wordt ook informatie opgeslagen voor werknemers die "Geringe tijd werkzaam" zijn. Hiervoor wordt de knop "Geringe tijd werkzaam" bevestigd, waarna het maximale vaste tarief in dit geval wordt gedefinieerd. Als hier een waarde wordt opgeslagen, wordt er een bericht weergegeven in de chauffeursterminal wanneer de werknemer zich aanmeldt en in het dagrapport zodra de werknemer 80% van zijn maandloon heeft bereikt.
Loon
Als er geen verdiensten zijn opgeslagen voor de werknemersrollen, als een werknemer verschillende verdiensten moet krijgen of als er verschillende verdiensten moeten worden gedefinieerd voor verschillende rollen, dan kunnen die hier worden aangemaakt.
Houd er rekening mee dat de lonen die hier worden opgeslagen alleen gelden voor de individuele werknemer. Als er een standaardloon moet worden opgeslagen voor een rol, dan kan dit worden gedefinieerd in de medewerkerrollen.
Documenten + Kwalificaties
Als medewerkerdocumenten of kwalificaties vooraf zijn aangemaakt, kunt u hier aangeven of en wanneer de werknemer deze heeft ingeleverd of met succes heeft afgerond.
Inventaris
Het is mogelijk om deze toe te wijzen aan medewerkers binnen de winkelinventaris. Hier kun je dan zien welke inventaris de medewerker heeft en welke weer ingeleverd moet worden als het dienstverband wordt beëindigd.
Werknemersrechten
Om werknemers bepaalde toegangsrechten toe te kennen of te ontzeggen, worden eerst de werknemersrechten voor de winkel aangemaakt. Vervolgens kan een wachtwoord worden toegewezen aan de betreffende medewerker. Klik hiervoor op een medewerker om deze te bewerken. In de basisgegevens kan een wachtwoord aan de medewerker worden toegekend.